当前位置: 法界热点 -> 域外追踪

德国的专门法院

  发布时间:2010-05-27 10:22:40


德国属于联邦制国家,属于大陆法系国,第二次世界大战后,德国在吸取战争经验教训并参考其他西方国家的宪政基础上,根据基本法确定了一系列的法律,建立了有本国特色的法院体制。专门法院系统是德国特色法院体系的突出特点。

  德国的法院系统由宪法法院、普通法院和专门法院二类组成。宪法法院专门审理违宪案件;普通法院只审理刑事案件和民事案件;专门法院包括(普通)行政法院、财政法院、劳动法院、社会法院、专利法院、军事法院和惩戒法院等。除了(普通)法院和宪法法院具有独立地位外,其他法院均隶属于政府有关部门。德国行政审判权由各级行政法院与劳动法院、社会法院、财政法院等共同行使。专门法院的性质介于行政机关与司法机关之间,但行政机关的性质更多。专门法院主要有以下:

  (一)行政法院

   (普通)行政法院分为联邦行政法院、州高等行政法院和地方行政法院(州初等行政法院)三级,实行三审终审制。联邦行政法院隶属于联洲政府内政部。行政法院审理国家行政机关侵犯公民合法权益的案件,实行复议前置的制度。行政案件原则上可以上诉,但上诉需经过上一级法院的同意。此外,行政法院主要受理因政府机关的行政行为和主政合同引起的行政诉讼案件,也就是说只受理部分行政案件。

  (二)财政法院

  财政法院办案的专门依据是《财政法院法》。德国财政法院有19个,分为联邦财政法院和州财政法院两级,二级二审制。财政法院是专门审理有关税收争议的行政审判机关,主要是审理纳税人对征税不服,状告国家财政税务局的案件。对这种案件,可采取调解方式结案,只男双方经调解达成一致,就可结案。偷税漏税案件涉及到数额的由财政法院审查决定,但如果触犯刑法的由普通法院管辖;如对管辖权发生争议,则由联邦法院联合委员会进行协调。

    (三)劳动法院

  劳动法院办案的专门依据是《劳动法院法》。劳动法院是专门受理劳动合同与集体合同争议的法院,分为联邦劳动法院、州劳动法院和地方劳动法院三级,主要是审理雇主与雇工的劳动纠纷以及雇主和工会之间的纠纷。劳动法院受理案件时规定争议双方必须有书面合同,否则由普通法院管辖。  

  德国劳动法院既不同于我国的法院,也不同于我国的劳动争议仲裁委员会和劳动部门的劳动争议协调处理机构,而是兼具二者的特点、介于二者之间。由于德国严格限制劳动仲裁、劳动仲裁适用范围极为狭小,实际上仅限很少的集体合同权利争议及演艺人员劳动合同权利争议,因而劳动仲裁制度对于劳动争议的处理没有多大作用。较之法院和行政机关,德国劳动法院与我国的劳动争议仲裁委员会更为接近。

    ()社会法院

    社会法院办案的专门依据是《社会法院法》。社会法院是专门受理因社会保险、社会补偿和社会救济而发生的争议案件的法院,分为联邦社会法院、州社会法院和地方社会法院三级。实行三审终审制,审理案件实行合议制,在各个级别都实行陪审员制。主要是审理因社会保险、事故、退体金、医疗保险、失业金纠纷的案件。这里涉及的主要是国家法律规定的各种福利费,企业福利发放产生的纠纷由普通法院管辖。联邦社会法院在行政上隶属联邦劳工与社会秩序部。

    ()联邦专利法院

     联邦专利法院设上诉法院和专利法院,其成员精通法律,是技术专家。对德国专利局在专利的授予、商标的登记或注销方而若有不服,可向判决委员会(法庭)提出申诉。专利的无效性要由联邦专利法院的判决委员会裁决,该委员会还可以办理强制许可证。对判决委员会的裁决不服的,可在一定前提下上诉;对专利判决无效不服的,可以向联邦法院上诉

  (六)纪律法院。

  德国设有官员、法官、士兵、公证人律师、会计师、建筑师、医生等职业纪律法院。每种法院分联邦纪律法院州纪律法院两极。纪律法院审理工职人员和其他职业人士触犯纪律问题。

 

文章出处:北京铁路运输法院网    


关闭窗口